Las redes sociales a parte de ser una herramienta de ocio, también son muy útiles para buscar trabajo. Un estudio ha demostrado que, en Estados Unidos, siete de cada diez empresas han descubierto a trabajadores a través de las redes.
La mejor red social para hallar empleo es Linkedin. Es una red de profesionales que funciona según los intereses del solicitante, por lo que es muy importante tener un perfil en este canal.
Por otro lado, Facebook y Twitter también juegan un papel importante en la búsqueda de trabajo. No hay que dejar nada de lado.
Las redes sociales son el espejo del solicitante de empleo. Demuestran ser una ventana hacia su perfil y los profesionales de recursos humanos pueden valorarlo más que una entrevista.
Así, los candidatos tienen que saber qué mostrar y qué no a través de las redes, hay que cuidar nuestro perfil. Hay que tener cuidado con los comentarios, las fotos (por ejemplo, no está bien salir bebiendo) y con las faltas de ortografía.
Actualmente, hay que echar mano de las redes, pero sabiendo siempre tener una reputación online cuidada y esmerada.
